Vous pensez que le coaching n'est pas fait pour vous ?
En qualité de dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise PME, vous êtes souvent confronté à des problématiques complexes et variées :
Vous faites face à des choix stratégiques,
Vous devez prendre des décisions opérationnelles,
Vous pouvez affronter :
❌Des difficultés financières,
❌Des enjeux de croissance,
❌Des défis de management et de leadership,
❌Des transformations numériques et organisationnelles,
❌Sans parler des situations de crise imprévues.
C’est parce que je suis conscient de ces enjeux et de contexte propre aux PME que j’ai créé Boss Développement
C’est parce que j’accompagne les chefs d’entreprise PME depuis plus de 30 ans que mon coaching de dirigeants a été une solution efficace qui a aidé de nombreux chefs d'entreprise à mieux gérer leur vie professionnelle, leur entreprise, leurs collaborateurs.
L’accompagnement personnalisé en one to one permet d'avoir un regard extérieur bienveillant, mais aussi objectif, pour prendre du recul par rapport aux situations complexes et clarifier les enjeux.
En tant que coach professionnel mes domaines d’intervention pour accompagner le dirigeant couvrent
✅La prise de poste,
✅La prise de décision,
✅La mise en place d'un plan d'action,
✅La définition d'une vision stratégique,
✅La structuration de l'entreprise,
✅La conduite du changement,
✅La croissance externe,
✅L’optimisation des leviers de développement commercial
Le coaching individuel permet également de travailler sur
➡️Les compétences managériales
➡️ Le style de leadership du dirigeant,
➡️Le développement l'intelligence émotionnelle de l'intelligence collective,
➡️ La communication,
➡️La gestion des conflits
➡️Une situation de stress ou d'isolement.
Mon coaching est adapté aux dirigeants de petites et moyennes entreprises, qui ont des besoins spécifiques en termes d'accompagnement et de conseil.
Se faire accompagner par un coach professionnel vous permet d'être mieux armé pour atteindre vos objectifs, sans perdre la sérénité nécessaire à une vie professionnelle de qualité.
Qu’on me nomme coach professionnel, business coach, manager de transition, sparring Partner, consultant…
mon objectif est à la fois
d’être un expert et un partenaire bienveillant qui peut vous aider à mieux gérer votre entreprise,
mais aussi votre vie personnelle et l’équilibre entre les deux car mieux que quiconque vous savez que les 2 sont intimement liés
Cette vision systémique de l'accompagnement individuel est un atout précieux pour les chefs d'entreprise, qui souvent font face à des pressions et des tensions multiples personnelles ou professionnelles.
En conclusion, en tant que dirigeant de PME vous avez tout à gagner à vous libérer du « syndrome de Superman » et à vous faire accompagner par un coach professionnel pour mieux gérer votre entreprise, votre vie professionnelle, vos relations professionnelles et privées.
L’accompagnement individuel est adapté à :
- Vos enjeux spécifiques,
- Vos problématiques opérationnelles et managériales,
- Vos besoins de prise de recul et de clarifications des enjeux stratégique
🙈🙉🙊🙈🙉🙊Bien entendu vous pouvez continuer à ignorer l’impact et les résultats probants que peuvent vous apporter les coachs professionnels mais vous risquez de passer à côté des leviers de développement pour votre entreprise, ou tout au moins de mettre beaucoup plus de temps à les identifier et à les mettre en place et donc par voie de conséquence à perdre de précieux points de croissance