Tout le monde parle de la « grande démission » 😱
Mais il y a un phénomène moins immédiatement visible mais peut-être plus dangereux à terme
𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 "𝐪𝐮𝐢𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐢𝐭𝐭𝐢𝐧𝐠" 𝐨𝐮 𝐝𝐞́𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐮𝐬𝐞
Comment se manifeste le QUIET QUITTING?
Ce sont des salariés qui:
🚫Ne veulent pas démissionner mais qui refusent que leur travail soit au centre de leur vie
🚫Continuent à faire le boulot mais sans plus
🚫Respectent scrupuleusement les horaires
🚫Ne répondent pas aux mails ou au téléphone en dehors de leurs heures de travail
🚫N'acceptent pas de responsabilités supplémentaires
𝘈𝘷𝘦𝘻-𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘳𝘦𝘮𝘢𝘳𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘯𝘥𝘢𝘯𝘤𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘱𝘳𝘦̀𝘴 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘴 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪𝘦́𝘴?
𝘌𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘱𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘦𝘵 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘵𝘪𝘣𝘭𝘦 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦?
𝘚𝘪 𝘯𝘰𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘺 𝘳𝘦́𝘱𝘰𝘯𝘥𝘳𝘦?