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Vous avez le sentiment de manquer de temps
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Vous avez beaucoup d'idées mais peu aboutissent
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Vous vous dispersez
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Vous vous sentez bloqué pour faire avancer un dossier, un projet, une collaboration
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Vous ressentez de la fatigue, de l'épuisement
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Vous ne voyez pas comment déléguer ou vous décharger
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Vous ne savez pas à qui confier vos doutes, vos réflexions, vos envies, vos hésitations
Objectifs du coaching
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Améliorer vos process, votre organisation
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Remobiliser vos forces, votre motivation et celles de votre équipe
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Vous challenger, vous stimuler pour aller chercher le meilleur de vous même et de votre entreprise
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Etablir des plans d'actions pour booster les performances de votre entreprise
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(re)Trouver les leviers de croissance et votre sérénité
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Vous proposer une vision objective et des alternatives sur vos stratégies
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Vous fournir une aide et un soutien pratiques pour stimuler votre croissance
Déroulement des séances coaching
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En présentiel ou en distanciel
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En one to one
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Faire un point régulier (périodicité décidée d'un commun accord) sur l'avancée des dossiers
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Etablir un programme avec des objectifs et des plannings qui permettent de créer un cadre de référence et des outils de mesure
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Vous écouter avec bienveillance, sans vous juger
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Vous ouvrir les yeux sur ce que vous ne voyez pas ou plus